YOUNGSTOWN, Ohio — Organisasi nirlaba di kota dan Lembah Mahaning ingin memberikan sambutan bagi orang-orang yang pindah ke komunitas tersebut – imigran resmi, pengungsi, dan semua pendatang baru.
Komite Perencanaan Komunitas dan Pembangunan Ekonomi Dewan Kota menyetujui undang-undang sponsorship untuk bergabung dengan Welcome America pada pertengahan Agustus. Ini merupakan langkah awal dalam memperjuangkan predikat “Kota Ramah Lingkungan”.
“Langkah pertama kota ini adalah bergabung dengan Welcome America, yang merupakan organisasi nasional tempat kami menjadi bagiannya,” kata Christopher Colón, direktur eksekutif Thrive Mahoning Valley. Berkomitmen untuk menjadikan Silicon Valley sebagai komunitas yang ramah.
“Sertifikasi Selamat Datang” adalah sebutan yang menunjukkan bahwa suatu kota atau komunitas telah memberlakukan kebijakan yang menunjukkan keterbukaan dan kesediaannya menerima imigran baru ke dalam komunitasnya, katanya. “Dalam hal ini, khususnya, imigran dan pengungsi.”
Meskipun Thrive Mahoning Valley adalah anggota Welcome America, entitas pemerintah harus memimpin melalui Welcome America untuk mendapatkan penunjukan Welcome America.
Welcoming America “adalah organisasi nirlaba yang memimpin gerakan di mana komunitas inklusif menjadi lebih sejahtera dengan memastikan bahwa setiap orang, termasuk imigran, merasa menjadi bagiannya,” menurut situs web organisasi tersebut.
Awal tahun ini, Thrive menghubungi Direktur Pengembangan Ekonomi Youngstown Stephanie Gilchrist dan mengatur pertemuan untuk membahas status penyambutan.
Thrive bertemu dengan Gilchrist dan kepala staf walikota Nikki Posterli, dan kota setuju untuk mensponsori acara “Welcome America”.
Gilchrist mengatakan kota tersebut sedang mengembangkan rencana strategis yang mencakup pembangunan ekonomi dan telah menyaksikan peningkatan jumlah imigran dan warga yang tidak berbahasa Inggris yang memasuki komunitas tersebut.
“Saya rasa banyak orang yang salah paham mengenai situasi kita dan orang-orang di dalamnya,” katanya. “Jadi saya yakin ini adalah cara untuk menyatukan masyarakat dan menjadi lebih inklusif serta memastikan bahwa setiap orang mendapat tempat di kota Youngstown melalui tenaga kerja, pertumbuhan ekonomi, dan kepemilikan rumah.”
Departemen akan menyiapkan undang-undang dan menyerahkannya ke Dewan Kota untuk disetujui.
keuntungan
Bagi Anggota Dewan Lingkungan 1 Julius Oliver, ketua Komite Perencanaan Komunitas dan Pembangunan Ekonomi, menjadi kota yang ramah adalah hal yang praktis.
“Pilihan Anda adalah orang-orang terus meninggalkan kota sehingga tidak ada cukup orang lagi di sini dan kami sebenarnya bukan kota piagam lagi,” katanya. “Jika kita menjadikan Youngstown sebuah kota yang menyambut siapa pun yang ingin tinggal di Youngstown, bagi saya hal itu tidak ada hubungannya dengan pandangan yang lebih luas tentang apa yang dipikirkan orang-orang untuk pindah ke sini.”
Oliver mengatakan ini tentang orang-orang yang meninggalkan kota dan mempertimbangkan untuk kembali lagi. Dia berharap pemerintah kota menyambut mereka.
“Itulah maksudku,” katanya.
Oliver menerima surat dari orang-orang yang ingin kembali setelah pindah tetapi tidak melakukannya karena berbagai alasan. Anggota dewan menunjuk ke enam rumah yang sedang dibangun oleh Perusahaan Pengembangan Komunitas Youngstown di Jalan Bernard.
“Banyak orang pindah ke pinggiran kota karena Youngstown tidak memiliki cukup perumahan,” katanya. “Jika kita dapat menyambut kembali sebagian dari orang-orang ini ke kota, itulah yang ingin saya lakukan. Jika [Thrive] dapat membantu kami melakukan hal itu, dan saya mendukungnya.
Oliver mengatakan beberapa kritikus mencoba menggambarkan Youngstown sebagai kota yang ramah, mengingat statusnya sebagai kota perlindungan bagi para imigran. Ini bukanlah tujuannya.
“Masyarakat harus mengesampingkan ketakutan dan asumsi mereka dan memahami bahwa kita perlu meningkatkan populasi Youngstown – dengan [Youngstown/Warren] Kamar Dagang Daerah sedang melakukannya,” kata Oliver.
Kamar Dagang dan Dewan Pemerintahan Regional Eastgate berfokus pada pemukiman kembali dan apa yang mereka sebut sebagai “tiga R”: mempertahankan generasi muda, memulangkan mereka yang telah pergi, dan menerima imigran baru.
Brenda J. Linert, direktur Kamar Urusan Pemerintahan dan Dampak Masyarakat, mengatakan bahwa meskipun beberapa orang mungkin bingung membedakan kota ramah dengan kota suaka, kedua hal tersebut tidaklah sama.
Dia, Gilchrist dan Colon setuju bahwa tidak ada seorang pun yang menginginkan Youngstown menjadi kota perlindungan.
“Secara umum [a welcoming designation] Mari kita lebih ramah terhadap pengungsi atau imigran legal,” kata Leinart. “Pada dasarnya, tujuan kami adalah selalu berupaya memperluas angkatan kerja, memperluas populasi.”
maksudnya itu apa
Dia mengatakan judul yang populer akan menunjukkan bahwa kota ini adalah tempat yang ramah bagi semua orang, mendorong mereka untuk terlibat dalam masyarakat, berpartisipasi dalam angkatan kerja dan membuka usaha baru.
Lennart mengatakan Lembah Mahaning selalu menjadi tempat yang penuh dengan berbagai ras.
Gilchrist menggemakan gagasan itu. Banyak penduduk lembah memiliki nenek moyang imigran.
“Generasi sebelum kita tidak lahir di Amerika Serikat,” katanya. “Bagi kami, lihatlah apa yang telah kami lakukan. Lihatlah apa yang telah kami lakukan sebagai sebuah budaya, sebagai sebuah kota. Saya pikir kami harus melihatnya dengan cara ini – kami memberi mereka kesempatan, sama seperti yang kami lakukan. kakek-nenek atau kakek-nenek kita, mereka mungkin berimigrasi ke Amerika Serikat untuk kehidupan yang lebih baik.
Leinart juga mengutip laporan Dewan Imigrasi Amerika yang menunjukkan bahwa transportasi dan pergudangan merupakan industri dengan proporsi pekerja imigran tertinggi di Ohio. Industri-industri di Lembah Mahaning ini juga sangat membutuhkan pekerja.
Permintaan akan pekerja manufaktur meningkat seiring dengan didirikannya perusahaan-perusahaan baru dan diperkirakan akan pindah ke wilayah tersebut.
Leinart mengatakan langkah pertama adalah menarik imigran dan pengungsi yang terdokumentasi dan sah ke wilayah tersebut. Jika mereka ilegal, mereka tidak akan membantu pemberi kerja karena pemberi kerja tersebut tidak dapat mempekerjakan mereka.
“Kami memperkirakan akan ada banyak lowongan pekerjaan dalam dekade mendatang,” kata Leinart.
Kontribusi imigran
Laporan tahun 2022 dari Dewan Imigrasi Amerika mengatakan sekitar 4,9% penduduk Ohio adalah kelahiran asing, dan imigran merupakan 6,1% dari angkatan kerja negara bagian tersebut. Imigran merupakan 8% dari wirausahawan di Ohio, hampir 12% pekerja sains, teknologi, teknik dan matematika, dan 5% staf perawat, kata laporan itu.
Gilchrist mengatakan kota dan komunitas Ohio lainnya, termasuk Akron, Dayton, Columbus, Toledo dan Summit, Lucas dan Cuyahoga, juga “menyambut baik bagian dari jaringan Amerika Serikat”. “Jadi masuk akal bagi kami untuk melanjutkan pekerjaan kami dan menyelaraskan dengan kota-kota lain di negara bagian ini,” katanya.
proses
Leslie Nguyen-Okwu, direktur komunikasi strategis untuk Welcome America, mengatakan melalui email bahwa Youngstown sedang dalam tahap awal untuk mengejar penunjukan bintang satu, yang mencakup pengumpulan bukti untuk evaluasi diri. Judul dapat mencapai hingga lima bintang, dengan persyaratan tambahan untuk setiap level.
Langkah-langkahnya meliputi penilaian mandiri, analisis tim sertifikasi, audit, pelaporan, bukti tambahan (jika diperlukan), dilanjutkan dengan sertifikasi dan pengumuman.
“Proses sertifikasi biasanya memakan waktu enam bulan hingga satu tahun dari awal hingga selesai, namun bisa memakan waktu lebih lama jika diperlukan bukti tambahan untuk menunjukkan kepatuhan,” kata Nguyen-Okwu melalui email.
Untuk mendapatkan penunjukan ini, pelamar harus mematuhi “Standar Selamat Datang” di Amerika. Standar-standar tersebut mencakup tolok ukur dalam tujuh bidang: Keterlibatan Masyarakat, Komunitas yang Terhubung, Pendidikan, Pembangunan Ekonomi, Peluang yang Setara, Kepemimpinan Komunitas, dan Komunitas Aman.
Lebih banyak dukungan
Gilchrist mengatakan gelar “Selamat Datang” akan membantu memberikan pedoman untuk membantu non-warga negara memperoleh kewarganegaraan.
Beberapa orang yang pindah ke kawasan itu sudah menjadi warga negara. Dia mengatakan mereka hanya bermigrasi dari daerah lain di negara tersebut.
“Bagi kami, ini hanya tentang mendukung mereka, memberi mereka tempat dan melalui kemitraan dengan Thrive – mereka sudah melakukan pekerjaannya – sekarang kami mendukung mereka dalam melakukan pekerjaan dan mendukung mereka,” jelas Gilchrist.
Dia menunjuk pada upaya baru-baru ini untuk meningkatkan angkatan kerja di kawasan ini.
“Ini akan memungkinkan kami membantu mendiversifikasi bisnis kami dan mendorong [people] Memulai bisnis. Hal ini memastikan adanya kesetaraan sehingga semua orang yang berkontribusi terhadap perekonomian kita merasa dilibatkan,” kata direktur pembangunan ekonomi kota tersebut.
Dia mengatakan Colon dan pejabat Thrive lainnya sedang menyusun rencana untuk mendapatkan sertifikasi dari Departemen Kehakiman AS untuk mewakili orang-orang yang mengajukan permohonan kewarganegaraan, visa, atau kartu hijau.
“Prosesnya panjang, tapi ketika kita semua mendapat pengakuan, maka institusi juga akan mendapat pengakuan,” ujarnya.
Tujuan yang lebih cepat
Namun, Colon menjelaskan tujuannya saat ini adalah membantu masyarakat yang sudah berstatus hukum.
“Jika Anda memiliki status pekerjaan yang sah, Anda berada di negara ini secara sah dan kami ingin dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan,” katanya.
Hal ini termasuk membantu masyarakat mendapatkan SIM, berhasil dalam wawancara kerja, mengakses layanan transportasi dan kesehatan mental jika diperlukan, dan membantu anak-anak memasuki sekolah.
Thrive juga bekerja sama dengan dunia usaha dan lembaga pemerintah untuk meningkatkan kompetensi budaya.
“Kami pikir ini adalah langkah logis berikutnya – untuk memasuki dunia kerja dan membantu orang-orang bertahan di sana dan membantu mereka bekerja di sana lebih lama,” kata Colon.
Atas: Direktur Thrive Mahoning Valley Christopher Colón berkomitmen menjadikan Lembah ini sebagai komunitas yang ramah.
Hak Cipta 2024 Jurnal Bisnis, Youngstown, Ohio.