Louis Jackson
SYDNEY (Reuters) – Apakah atasan Anda mengirimi Anda pesan pada akhir pekan? Apakah Anda masih menerima email kantor lama setelah Anda tiba di rumah?
Pekerja di Australia kini dapat mengabaikan hal ini dan gangguan lainnya dalam kehidupan rumah tangga mereka berkat undang-undang “hak untuk memutuskan sambungan” baru yang bertujuan untuk membatasi gangguan email kantor dan panggilan telepon ke dalam kehidupan pribadi mereka.
Aturan baru, yang mulai berlaku pada hari Senin, berarti bahwa dalam banyak kasus, karyawan tidak akan dikenakan sanksi karena menolak membaca atau menanggapi informasi kontak majikan mereka di luar jam kerja.
Para pendukungnya mengatakan undang-undang ini memberikan kepercayaan diri kepada para pekerja untuk menolak campur tangan email kerja, pesan teks, dan panggilan telepon ke dalam kehidupan pribadi mereka, sebuah tren yang semakin meningkat sejak pandemi COVID-19 mengganggu batasan antara rumah dan tempat kerja.
John Hopkins, profesor di Swinburne University of Technology, mengatakan: “Sebelum kita memiliki teknologi digital, tidak ada gangguan, orang-orang akan pulang pada akhir jam kerja mereka dan tidak akan ada apa pun sebelum mereka kembali keesokan harinya. menghubungkan.
“Sekarang, secara global, mengirim email, SMS, dan panggilan telepon di luar jam tersebut sudah menjadi hal yang lumrah, bahkan selama hari libur.”
Warga Australia akan bekerja rata-rata 281 jam lembur tanpa dibayar pada tahun 2023, menurut survei tahun lalu yang dilakukan oleh Australia Institute, yang memperkirakan nilai moneter dari angkatan kerja sebesar A$130 miliar (sekitar US$88 miliar).
Perubahan ini membuat Australia bergabung dengan sekitar dua lusin negara, sebagian besar di Eropa dan Amerika Latin, yang memiliki undang-undang serupa.
Pioneer France memperkenalkan peraturan ini pada tahun 2017, setahun setelah perusahaan pengendalian hama Rentokil Initial didenda €60.000 ($66.700) karena mengharuskan karyawannya selalu menyalakan ponsel mereka setiap saat.
Rachel Abdelnour, yang bekerja di bidang periklanan, mengatakan perubahan ini akan membantunya memutuskan hubungan dengan industri di mana klien sering kali memiliki jam kerja yang berbeda.
“Saya pikir sebenarnya sangat penting kita memiliki undang-undang seperti ini,” katanya kepada Reuters. “Kita menghabiskan begitu banyak waktu terhubung ke ponsel, terhubung ke email sepanjang hari, sehingga menurut saya sangat sulit untuk mematikannya.”
Penolakan harus masuk akal
Menanggapi keadaan darurat dan jam kerja yang tidak teratur, peraturan masih memperbolehkan pengusaha untuk menghubungi pekerjanya, namun pekerja hanya dapat menolak untuk memberikan tanggapan.
Penentuan apakah suatu penolakan masuk akal akan ditentukan oleh badan arbitrase industri Australia, Fair Work Commission (FWC), yang harus mempertimbangkan peran karyawan, keadaan pribadi, serta cara dan alasan untuk menghubungi.
Pemerintah mempunyai wewenang untuk mengeluarkan perintah penghentian dan penghentian, yang dapat mengakibatkan denda hingga $19.000 bagi karyawan dan hingga $94.000 bagi perusahaan.
Namun kelompok pengusaha Australian Industry Group mengatakan ketidakjelasan mengenai bagaimana peraturan tersebut akan diterapkan akan menyebabkan kebingungan bagi para bos dan pekerja. Kesempatan kerja akan menjadi kurang fleksibel, sehingga menyebabkan perlambatan perekonomian, tambah laporan tersebut.
“Undang-undang ini secara harfiah dan kiasan berpikiran maju, diperkenalkan dengan sedikit konsultasi mengenai dampak praktisnya dan memberikan sedikit waktu bagi pengusaha untuk bersiap,” kata kelompok tersebut pada hari Kamis.
Presiden Dewan Serikat Buruh Australia Michelle O'Neill mengatakan peringatan dalam undang-undang tersebut tidak akan mengganggu permintaan yang masuk akal. Sebaliknya, katanya, hal ini akan mencegah pekerja menanggung akibat dari perencanaan yang buruk oleh manajemen.
Dia menyebutkan seorang pekerja tak dikenal yang pulang kerja pada tengah malam, hanya untuk menerima pesan teks empat jam kemudian yang menyuruhnya kembali bekerja pada jam 6 pagi.
“Sangat mudah untuk membuat koneksi dan akal sehat tidak lagi berlaku,” katanya.
“Kami pikir ini akan menyebabkan para bos berhenti dan memikirkan apakah mereka benar-benar perlu mengirim pesan teks atau email.”
(1 USD = 0,8992 EUR)
(1 USD = AUD 1,4723)
(Laporan oleh Louise Jackson; Penyuntingan oleh Kim Coghill)